毕业生看过来!这些中央和国家机关直属单位正在招聘!还有四川多所学校...
2023-02-08 15:32 来源: 微言教育、成都发布、四川在线
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找工作的朋友看过来!
中央办公厅所属事业单位
中央统战部直属事业单位
最高人民法院直属单位等
中央和国家机关直属单位正在招聘
还有四川多家用人单位
发布了招聘公告
快来看看有你心仪的岗位吗~

中央办公厅所属事业单位2023年度公开招聘

按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定,中央办公厅所属事业单位2023年度面向应届高校毕业生公开招聘工作人员43名,此次招聘涉及30个岗位,招聘对象为2023年全国高等学校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生,不含各类委培生、定向生)。


参会链接:

http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202212/t20221230_492583.html


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中央统战部直属事业单位2023年度应届高校毕业生公开招聘

此次招聘涉及21个岗位、计划招聘26人。报名应聘人员提交报名申请的时间为2023年1月17日2023年2月10日,每人限报1个岗位。

此次公开招聘2023年应届高校毕业生的共8个单位:

1. 中央统战部机关服务中心(中央统战部机关服务局)。

2. 中国西藏信息中心。

3. 光彩事业指导中心。

4. 台湾同学学术交流中心。

5. 北京华文学院。

6. 华文教育发展中心。

7. 中央统战部宗教研究中心。

8. 中国宗教杂志社。


参会链接:

http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202301/t20230117_493646.html


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最高人民法院直属单位2023年度公开招聘

最高人民法院直属单位(国家法官学院、中国应用法学研究所、人民法院新闻传媒总社、人民法院出版社有限公司、最高人民法院机关服务中心、人民法院信息技术服务中心)2023年度公开招聘29名工作人员。报名日期自公告发布之日起至2023年2月28日


参会链接:

http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202301/t20230117_493649.html


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成都多家用人单位也发布了招聘公告

一起来看吧


成都市教育科学研究院附属中学


一、招聘对象及岗位


(一)面向全国引进特级教师、正高级教师。

(二)面向全国引进具备高级教师及以上职称的学科带头人。

(三)面向全国引进五大学科高水平竞赛教练。

(四)面向全国引进优秀的硕、博士研究生。

(五)面向全国引进优秀在职教师。

(六)面向全国引进优秀应届大学毕业生(必须于2023年7月31日前取得毕业证和学位证)。


说明:以上应聘人员须服从学校工作安排。应聘教练和教师岗位,毕业之前须取得相应学科的教师资格证。如符合“蓉漂人才荟”政策要求,请参加相应公开招聘考核程序,解决事业编制。



二、具体要求


(一)在职教师要求大学本科及以上学历,应届毕业生要求硕士研究生及以上学历(特别优秀的本科应届毕业生可酌情考虑)。

(二)在职教师至少具有一届中学毕业班执教的经验,具有班主任经历优先考虑。


三、招聘流程


第一步:简历收集(2023年1月28日——2月28日)

有意者请关注成都教科院附中官方微信并查阅本次人才储备计划,通过扫描下方二维码直接下载报名登记表,请将报名登记表、身份证、学历学位证书(在职要求)、职称证书(在职要求)、教师资格证书、各类获奖证书和科研成果目录及代表性成果等扫描件发送至招聘邮箱:cdjkyfz@163.com(邮件主题以“初中+学科+姓名”命名)。



第二步:后续考核

通过简历审查的老师,将会电话联系,确定面试考核等相关事宜。

后续考核流程如下:

简历筛选→到校考核→确定意向人选→体检→政审→公示→按规定办理相关手续。


四、福利待遇


(一)符合成都市相关人才引进政策的,按规定解决事业编制。

(二)为优秀人才提供平台建设博士工作室并配套相关资金、政策支持。

(三)为优秀人才搭建相关学术、科研平台,提供资金、政策支持。

(四)博士研究生入职两年后按政策规定可评中学高级教师;硕士研究生入职两年后按政策规定可评中学一级教师。

(五)国(境)外博士研究生享受成都市相关优惠政策(购房、租房、子女入学、一次性资助等)。

(六)提供专项资金用于教职工的各项学习和培训。

(七)按国家有关规定购买五险一金。

(八)享受教职工每年体检等其它福利。

(九)经名师孵化中心系统培训,可成为校首席教师;有愿意进入管理团队的,经考核可担任学校行政职务。


四川省成都市盐道街中学


一、招聘岗位


初中:物理1人、生物1人、体育2人、音乐1人、信息技术1人。

高中:语文1人;技术学科(信息技术或通用技术)1人, 专业要求:计算机、物理等理工科专业均可。


二、招聘条件


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(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,具备良好的思想品质和职业道德,遵纪守法,品行端正。


(二)取得符合岗位要求的教师资格证、普通话等证书,身体健康,体检合格,能胜任应聘岗位的工作。


(三)涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的,或其它不符合事业单位招聘条件的人员,不受理报名。


(四) 工作责任心强,学习能力强,团队合作意识强,沟通能力强,服务意识强,吃苦耐劳,服从工作安排。


(五)应届高校毕业生应聘条件:具有教育激情和理想的2022、2023届优秀硕士毕业生,“双一流”大学院校本科毕业生,专业与投递岗位相关,有相应的教师资格证书和普通话证书,获得过院级及以上的荣誉称号或二等以上奖学金,有担任院级以上的学生干部在同等条件下优先。


(六)在职教师应聘条件:年龄在35周岁以下(1988年1月1日后出生),在学校相应学段、学科教学岗位2年及以上工作经历,获得区级及以上级别教育教学类竞赛奖项,或取得区级及以上综合荣誉;在学校论文、赛课获得一、二等奖(或学校综合荣誉),具有较丰富的教育教学经验,有高初三教学经历且教学效果好者优先。


三、招聘流程


学校发布招聘公告,收取并审核应聘资料、组织业务考核及面试,根据集中考核的成绩择优确定聘用人员。


四、工作待遇


学校购买六险一金,享受与学校在编教师同等的薪酬待遇及评优评职机会。


五、报名方式


请有意应聘者填写《成都市盐道街中学教师应聘报名表》(请务必下载此表填报信息),以附件形式发到指定邮箱,邮件主题为:应聘岗位+姓名+报名表。

简历投递邮箱:cdydjzx@qq.com

报名表下载链接:https://pan.baidu.com/s/1vlgKWR_RtbRzZy8Cbrw6Rw?pwd=pszv

提取码:pszv


六、面试时间


面试时间、面试地点另行通知。


龙江路小学武侯新城分校


一、招聘条件


1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业。
2、具有普通高等教育本科及以上学历。

二、招聘要求

因办学规模扩大现需招聘语文学科教师3人

在职教师要求:
1.从事教育教学工作2年以上;
2.具有区级赛课、班主任技能大赛二等奖及以上奖项者优先考虑;具有中小学一级教师、高级教师职称的在同等条件下优先考虑;具有5年及以上的教育教学经验优先考虑;获得区级及以上名师优师称号的优先考虑。

应届毕业生要求:
1.获二等以上奖学金;
2.获省级及以上优秀大学生称号或具有学生会或团委、社团部长、班长任职经历。中共党员、优秀大学生、学生干部、社团负责人、一等奖学金获得者,同等条件优先聘用。

根据应聘结果确定为校聘教师或储备教师。

三、薪酬待遇

1.两自一包体制,教师薪酬将按照岗位管理,薪随岗动、多劳多得,六险一金、待遇优厚,处于省内领先水平;
2.享受营养餐、年度体检、工会福利等;
3.获区级及以上荣誉称号的按政策享受名师优师待遇。

四、联系方式


1.应聘人员识别以下二维码填写个人简历:


2.请将招聘个人简历、学历证书、获奖材料原件扫描件、教师资格证书(如有)、证件照、近期生活照打包,以“有经验/应届+大学名称+姓名”命名发送到指定邮箱:ljlxxwhxc@163.com


吉利学院


一、应聘基本条件


(一)拥护党和国家的教育方针和政策,热爱高等教育事业,具有良好的思想政治素质。

(二)具有硕士研究生学历或讲师以上职称,有高校工作经验者优先,副教授职称、博士研究生学历优先。

(三)专业基础优质,科研能力强;语言组织表达能力强,能胜任一线教学工作。

(四)辅导员须是中国共产党党员或预备党员,有学生干部经验者优先。

(五)身体健康,积极向上,品行端正,有强烈的事业心和责任感。


二、教师、辅导员岗位要求


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所属学院

岗位

人数

专业及岗位职责

马克思主义学院

思想政治专任教师

3

1.马克思主义哲学、思想政治教育、党史等相关专业;

2.讲授《马克思主义基本原理》、《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》等课程;

3.参与科研项目、教学改革、专业建设等工作。

博雅学院

军事理论专任教师

1

1.军事学及相关专业,有部队教学经验者优先;

2.讲授《军事理论》《国家安全教育》等课程;

3.参与科研项目、教学改革、专业建设等工作。

智能科技学院

计算机科学与技术专任教师

3

1.计算机科学与技术、软件工程等相关专业;

2.讲授计算机科学与技术以及大学生计算机基础等相关课程;

3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。

数据科学与大数据专任教师

3

1.数据科学与大数据技术、大数据技术与应用、计算机科学与技术、软件工程等相关专业;

2.讲授数据挖掘与分析、大数据技术导论、数据库原理与应用等相关课程;

3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。

高等数学专任教师

3

1.数学、应用数学、统计学、运筹学等相关专业;

2.讲授高等数学、概率论与统计、线性代数等课程;

3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。

航空航天学院

航空航天类专任教师

3

1.控制科学与工程、机械电子工程、信息与通信工程、动力工程与工程热物理、机械制造及其自动化、航空航天工程、探测制导与控制、机械电子工程、航空宇航科学与技术、飞行器设计与工程、空中交通管理等专业;

2.讲授信号与系统,自动控制原理、信号分析、数字通信基础、惯性导航导航基础、数控技术及装备、计算机辅助制造、制造工程技术基础、钣金成形原理与工艺、无人机概论等课程;

3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。

汽车工程学院

机械设计制造及自动化专任教师

2

1.机械设计制造及其自动化专业;副教授及以上职称或有企业经验的双师型教师优先;

2.讲授机电传动控制技术、机械电子学、嵌入式系统基础、机电一体化系统设计、控制工程基础、电机与拖动、单片机原理与接口技术、电工与电子学、数控加工与编程等课程;

3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。

新能源汽车专任教师

3

1.新能源汽车工程、新能源材料等相关专业;有本科高校工作经验优先;

2.讲授新能源汽车原理与构造、新能源汽车高压安全技术、新能源汽车动力电池技术、机电传动与控制、新能源汽车测试技术、新能源汽车智能网联技术、汽车网络及控制、电动汽车设计、新能源汽车制造工艺等课程;

3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。

智能车辆工程专任教师

3

1.智能车辆等相关专业;有本科高校工作经验优先;

2.讲授智能车辆控制工程、数字电路与模拟电路、汽车智能技术原理、数字化底盘线控技术、自动驾驶传感器技术、嵌入式系统技术、智能汽车决策与控制技术、智能座舱技术等课程;

3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。

机器人工程专任教师

3

1.电气工程及自动化、机械电子工程、自动化等相关专业;有机器人视觉技术方面经验的优先;

2.讲授图像处理与机器视觉、机器人感知学习、SLAM、机器人嵌入式系统、机器人驱动与控制、机器人移动定位与导航、现场总线技术、模电数电、电路仿真与PCB设计等课程;

3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。

车辆工程专任教师

3

1.车辆工程等相关专业;有本科高校工作经验优先;

2.讲授汽车电子控制技术(实验)、汽车嵌入式系统、汽车优化设计、汽车网络及控制等课程;

3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。

汽车服务工程专任教师

1

1.有新能源汽车经销、贸易和电子商务等企业工作经验优先。

2.讲授汽车贸易学、汽车物流管理、汽车保险与理赔、电子商务、汽车美容与汽车改装等课程;

3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。

知识产权专任教师

1

1.法学、知识产权等相关专业,取得专利代理人资格证或法律职业资格证A证;

2.讲授国际知识产权法、汽车企业知识产权战略、知识产权管理、合同法、专利法、文化产业知识产权保护等课程;

3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。

电子信息工程学院

电子信息工程专任教师

2

1.电子信息工程、计算机科学与技术、电子与计算机工程等相关专业;

2.讲授模拟电路技术、数字通信、数字信号处理、通信原理和高频电子线路等课程;

3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。

人工智能专任教师

2

1.人工智能、计算机科学与技术、电子与计算机工程等相关专业;

2.讲授Python编程与科学计算、机器学习、深度学习与神经网络和数据库原理与应用等课程;

3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。

物联网工程专任教师

3

1.物联网工程、电子与计算机工程等相关专业;

2.讲授物联网控制、物联网通信技术、嵌入式系统应用开发、物联网通信技术课程设计等课程;

3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。

教育学院

学前教育/小学教育专任教师

3

1.教育学、心理学、神经教育学、科学教育学、脑与认知科学、学习与记忆科学、生物医学工程、学前教育学、小学教育学、教育技术学、工程教育、儿科学、护理学、数学、舞蹈等专业,研究领域聚焦学前教育或小学教育;

2.熟悉幼儿园、小学政策与实务,有高校教学经验/中小学、幼儿园工作经验优先。有海外留学经历优先,讲师以上职称优先;

3.讲授教育学、心理学、学前保育学、早期教育、语言/健康/社会/科学/艺术教育、幼儿游戏与玩具、小学生理卫生、自然科学概论、社会科学概论、数学/语文/英语/科学课程与教学、数学思维方法与训练、小学德育原理、班队原理与实践、儿童舞蹈表演与创编、脑科学应用与儿童评价、国际幼儿教育前沿等课程;

4.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。

外国语言与文化学院

英语专任教师

3

1.英语语言学、英语语言文学、英语翻译、商务英语、英语教育专业;

2.讲授相应的英语专业/公共外语专业相关课程。

3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。

数字媒体与表演学院

表演专任教师

1

1.戏剧影视表演等专业;

2.讲授表演元素训练,镜头前表演,片段排演,剧目排演等表演课程。

3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。

动画专任教师

2

1.动画艺术、游戏美术设计、三维动画、影视动画编导等专业;具有多年动漫游戏企业实践经验者优先;二维、三维动画技术兼备者优先;

2.讲授二维原、动画技法,动漫游戏运动规律与角色表演设计、三维动画、动画分镜头设计、动画短片设计、影视动画后期制作等课程;能带领毕业生设计制作毕业设计短片。具备较强的动画项目制作能力;3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。

广播电视编导专任教师

2

1.播音与节目主持、广播电视编导、影视后期、广播电视学等专业;

2.讲授新闻节目与播音主持、影视配音、综艺节目主持、移动媒体视频节目制作、影视后期制作、短视频创意与思维训练等课程;

3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。

融媒体专任教师

3

1.新闻学、网络与新媒体、数字媒体等专业;

2.讲授融媒体相关理论课以及图形图像软件课。

3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。

艺术设计学院

产品设计/平面设计/室内设计/环境设计专任教师

1

1.平面设计、产品设计、室内设计等相关专业;

2.讲授用户体验设计、汽车造型设计、产品开发设计、产品模型与制作工艺、动态图形设计、包装设计、UI设计、网页设计、室内设计、数字展示设计、照明设计、施工制图、施工工艺等课程;

3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。

数字媒体/视觉传达/多媒体创作类

专任教师

1

1.视觉传达、环境设计、多媒体创作等相关专业;

2.讲授导演基础、视听语言、分镜头设计、多媒体影像制作、新媒体短视频创意策划、数字展示设计、VR虚拟现实设计、数字互动影像设计、人机交互术、Arduino开源硬件件、MaxMSP音画互动、Processing生成艺术等课程;

3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。

体育与健康学院

运动康复专任教师

2

1.医学、人体、体育康复学等相关专业;具有医师资格证、优异运动技术、较好的计算机技术者优先;2.讲授运动康复数字疗法、智能医学工程、运动疗法、康复医学、运动处方理论与应用等课程。

3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。

体育专任教师

2

1.体育等相关专业;取得高水平运动员资格者优先;

2.讲授公共体育与健康课程。

一专多能,具有至少一项突出的专项运动技能,并能胜任多项教学和训练任务。

3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。

商学院

国际经济与贸易专任教师

1

1.国际贸易学、世界经济、区域经济学等相关专业;有相关从业经验,或者高校经历优先;

2.讲授国际商务、跨境电商等课程;

3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。

大数据应用与管理专任教师

1

1.计算机、软件工程、信息管理相关专业;

2.讲授Python、大数据应用等课程;

3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。

审计学专任教师

1

1.审计、财务、计算机等专业;有审计实务经验或IT审计实务经验优先;

2.讲授大数据审计等课程;

3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。

财务管理专任教师

2

1.财务管理、税收学、财政学、会计学等专业;有财务管理复合知识背景;

2.有会计师事务所、税务师事务所顾问、资产评估事务所等实务工作优先,具备注册会计师或注册资产评估师资质优先;

3.讲授财务机器人、大数据财务分析、高级财务管理、内部控制、会计制度设计、会计理论前沿专题、财务管理、高级财务管理、高级财务会计、税法、税收筹划、税务会计、税务稽查、税法管理等课程;4.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。

盛宝金融科技学院

经济与金融专任教师

1

1.金融工程、投资学、数学、统计学、计算机等相关专业;精通至少一种常用数据库;

2.讲授经济大数据分析、数据网络爬虫、汽车产品金融设计与开发等课程;

3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。

金融科技专任教师

1

1.数学、统计学、计算机、金融工程(金融数学方向)相关专业;精通至少一种常用数据库;

2.讲授人工智能理论与实践、知识图谱、数据结构与算法、Python程序设计基础、金融与大数据应用、量化交易投资策略分析等课程;

3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。

学工部

辅导员

5

1.专业不限;2.讲授大学生职业生涯规划/就业指导/思政类课程;3.承担班风建设、班级文化建设、学生思想教育、心理教育、纪律管理、安全管理、推优评先工作、贫困生工作、教学辅助工作、通识教育隐性课程组织、成绩评定等工作;4.按照学校规定的工作任务,达到学校要求的数量和质量的考核要求。


三、薪酬福利


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(一)完善的薪酬体系

1.知名学者,业界精英,待遇面议。

2.教授:年税前综合薪酬=(15—18)万元+科研绩效+项目绩效+超额绩效。

3.副教授/博士:年税前综合薪酬=(1215)万元+科研绩效+项目绩效+超额绩效。

4.硕士/讲师:年税前综合薪酬=(812)万元+科研绩效+项目绩效+超额绩效。

5.具有其他专业技术副高以上职称的人员,学校根据需要予以引进,待遇参照副教授或教授标准。

6.特殊人才给以一定的专项津贴,并提供一定的科研经费。


(二)全面的福利保障

带薪寒暑假、七险一金、节日及生日补贴、餐补及其他福利补贴、免费教职工公寓、免费舒适的校车,协助解决子女入托、入学(义务教育阶段)。


(三)持续的继续教育

完整的教职工培训体系全力支持您成长及提升,与吉利共同成长,共创未来。


(四)广阔的晋升空间

借助国家政策支持和北京大学的战略合作优势,学校具备良好的发展趋势和前景,学校实行“双通道”晋升机制,让您拥有受人尊重的事业和广阔的职业发展空间。


四、报名方式及面试流程


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(一)应聘者须填写《吉利学院应聘人员信息登记表》(附件1),并提供以下材料:

1.本科起所有的学历和学位证书、专业技术职务证书、获奖成果证书、资格证书、本科及研究生成绩单等各类证书电子档扫描件。

2.个人简历、身份证扫描件。

3.请务必在邮件主题及压缩文件名上标识“应聘岗位+姓名+学历+毕业院校+专业+高校人才网”(面试时需带上以上资料的原件和复印件以备验证)。

(二)资格审查。

(三)面试、试讲考评。

(四)组织评审,确定拟录用人选。

(五)体检。

(六)签订合同。


五、联系方式

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(一)简历投递方式:请标注邮件主题为“姓名+最高学历+毕业院校+专业+求职岗位+应聘渠道”发送至人力资源部招聘邮箱:zhaopin@bgu.edu.cn

【温馨提示】简历投递唯一渠道,请将最新个人简历、《吉利学院应聘人员信息登记表》及相关应聘资料通过邮件的方式,投递至人力资源部招聘邮箱。资料不全,视为无效简历。

(二)联系电话:028-63286177 028-63286199

(三)联系人:杨老师 陶老师

(四)学校地址:四川省成都市东部新区成简大道123号吉利学院

(五)学院网址:http://www.bgu.edu.cn/

报名时间自发布之日起,截止至2023年度12月底。


成都市第八人民医院


      一、科室普通工作人员


(点击图片可查看大图)


      二、优秀人才



(点击图片可查看大图)


三、简历投递方式

第一步:请登录成都市第八人民医院官网,在人事招聘栏下,下载《成都市第八人民医院人才招聘简历模板》,按照简历模板填写简历。

第二步:填写好的简历及相关证书复印件请以附件的方式投递邮箱(1966343045@qq.com),邮件命名方式:应聘岗位+姓名+学历+职称。

四、联系方式

医院地址:成都市金牛区蓉都大道1120号
联系人:冷老师、薛老师     
联系电话:028-83571058    


中国科学院成都文献情报中心


    一、岗位名称及相关要求


    特别研究助理(9人)

    基本任职条件
    1.具有博士研究生学历,获得博士学位2年以内或应届博士毕业将取得博士学位;
    2.具有相关学科领域研究经历,有良好的研究成果产出。

    招聘岗位
    1.情报咨询与研究(6人)
    2.智慧知识服务技术研究(1人)
    3.学术编辑与新媒体运营(1人)
    4.图书馆学研究与图书馆业务组织(1人)

    岗位信息

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1. 情报咨询与研究

岗位职责:承担和参与相关领域的科技政策、科技战略与规划、学科前沿及布局、产业创新及规划、知识产权等情报研究与决策咨询;开展相关领域情报学理论方法研究、科技数据与智慧情报研究及平台的研发运行等;承担和参与相关领域国家、中科院、地方政府、研究所或企业情报研究及咨询项目与任务。


任职条件:具有理工学科、管理科学或技术经济学相关专业背景,熟悉相关科技领域和情报监测分析方法;能够熟练使用相关领域专业学术资源、情报学信息数据分析工具与平台;具备较强的信息搜集能力、分析能力、逻辑思维能力。


2. 智慧知识服务技术研究

岗位职责:开展知识管理与智慧知识服务研究工作。包括认知智能与精准知识服务;大数据和人工智能技术应用;科技文献智能挖掘技术与方法;科学计量学与数据计量学研究。


任职条件:具有情报学、计算机、数据科学与大数据技术等相关专业学习和工作经历。熟悉相关领域研究方法与工具,具有一定的编程能力,能够熟练使用相关领域专业学术资源。


3.学术编辑与新媒体运营

岗位职责:开展《天然产物研究与开发》杂志相关学科的编辑工作,并承担开放出版技术、模式开发与新媒体运营管理。


任职条件:具有药理学及相关专业学习和工作经历;参加过相关项目研究;热爱编辑工作,具有良好的团队协作能力。


4.图书馆学研究与图书馆业务组织岗位

岗位职责:参与组织实施中心知识服务、文献服务空间现代化管理工作;参与组织实施文献资源建设工作;积极开展图书馆业务交流、图书馆理论与实践的研究工作。


任职条件:具有图书馆学、情报学等相关专业背景。熟悉图书馆业务规范及流程,具有较强的业务协调能力和图书馆服务理念,有较高的文字水平和学术交流能力。


    聘后管理
    按中科院特别研究助理岗位聘用,提供具有吸引力的薪酬及福利待遇。

    人才派遣人员(8人)

    基本任职条件
    1.具有硕士研究生及以上学历或应届研究生毕业将取得硕士学位。
    2.具有良好的数据分析能力、文字和口头表达能力、外语读写能力、人际沟通和团队合作能力。

    招聘岗位
    1. 生物科技情报咨询与研究(1人)
    2. 信息科技情报咨询与研究(2人)       
    3. 知识产权信息分析(3人)
    4. 产业技术情报咨询与研究(2人)

    岗位信息

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1.生物科技情报咨询与研究

岗位职责:承担和参与生物科技及相关领域科技情报跟踪监测与发展态势分析研究工作、生物科技及相关领域科技战略与政策研究咨询项目和任务;开展生物信息学、科学计量学与科技评价理论方法与工具的研究与应用。


任职条件:具有生物、医学、材料、信息、情报学相关专业背景和学习经历;能够熟练使用生物相关领域专业学术资源、情报学领域信息数据分析工具与平台。


2.信息科技情报咨询与研究

岗位职责:跟踪分析人工智能、量子信息、半导体、先进计算、网络空间等方向的科技发展态势;参与相关重大科技问题、重要科技突破、战略布局、未来发展趋势等研究任务;开展相关学术研究,参与相关研究项目。


任职条件:具有理工学科、管理科学或情报学、信息管理、技术经济学等相关学科或专业背景;熟悉信息科技领域和情报监测分析方法;具备较强的信息搜集能力、分析能力、逻辑思维能力。


3.知识产权信息分析

岗位职责:参与知识产权(专利)信息分析、情报研究、信息跟踪监测任务;参与其它科技战略情报研究和决策咨询任务。


任职条件:具有理工科学历背景,信息与通信工程、光学工程、电子科学与技术领域、自动化、能源、环境科学与工程等相关专业技术背景者优先;具有与岗位职责相关的工作经历,具有专利审查、专利代理相关从业经历者优先;熟悉知识产权(专利)信息资源、分析方法和工具应用,具有相关工作经验或相关知识背景。


4.产业技术情报咨询与研究

岗位职责:参与相关领域的战略规划、产业发展、技术竞争等方面的分析、研究与服务;参与科技成果评价、科技成果转化与技术转移的分析、研究与信息服务;协助开拓项目课题任务和科技合作渠道;承担科研财务助理和科研秘书工作。


任职条件:具有理工类学科、情报学、管理学、经济学等专业背景;有相关研究或工作经历;熟悉相关领域研究方法与工具,能够熟练使用相关领域专业学术资源。


    聘后管理

    1.实行编制外项目聘用管理,采用第三方人才派遣方式。

    2.薪酬包括基本工资和绩效奖励,基本工资参照事业单位标准执行,绩效奖励按照单位制度考核发放。

    3.纳入单位统一人才队伍建设规划。职务职级晋升评审与在编人员同等待遇,按照中科院相关规定执行。

    4.聘期内特别优秀人员,可以申请入编。


    二、报名与材料提交


    应聘人员请访问中心官网(http://www.clas.ac.cn/)通知公告栏目,下载并填写《应聘登记表》(WORD版),发送至renshi@clas.ac.cn,同时提交以下相关材料:


    1.相应的学历、学位证明。

    2.外语等级证明。

    3.学术成果及获奖情况证明。

    4.其他需要提供的业务能力证明材料。


    应聘登记表和证明材料(证明材料请制作一个PDF文件)作为附件同时发送至renshi@clas.ac.cn。


    注意:邮件主题和附件命名格式为“岗位类型-应聘岗位名称—姓名—最高学历学位—毕业学校”。


    联系方式

    中国科学院成都文献情报中心综合处

    地址:四川省成都市天府新区群贤南街289号

    邮编:610299

    电话:028-85224282

    联系人:韩老师、熊老师

    电子邮件:renshi@clas.ac.cn

    单位主页:http://www.clas.ac.cn


    报名截止日期

    应聘报名截止日期2023年2月28日


    登记表如下



清华四川能源互联网研究院



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